Série 'O amanhã do futuro do trabalho'

O amanhã do futuro do trabalho

Quarto episódio: Gestão e cultura

A transformação na cultura organizacional por MIT Sloan Review, com FDC, Talenses e Stefanini

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Sobre a série

Na Nova Economia, a capacidade de as empresas estabelecidas transformarem-se digitalmente, assim como suas estratégias de mercado, suas estruturas organizacionais, suas forças de trabalho, suas culturas, suas cadeias de valor e seus propósitos ditam o sucesso no presente e impactarão o crescimento sustentável de longo prazo.

A série O amanhã do futuro do trabalho é uma iniciativa em parceria entre Fundação Dom Cabral, MIT Sloan Review Brasil, Stefanini e Talenses.

Ela será formada por 4 episódios, cada um explorando um pilar específico para investigar as causas, natureza e efeitos do futuro do trabalho no Brasil e em muitas outras economias emergentes e avançadas.

Sobre os episódios

30/07

Episódio/Pilar 1: Liderança

Os líderes de forma geral precisam repensar e reorganizar suas formas de motivação muito mais pautados em motivadores intrínsecos e mais aderentes com a nova era digital. O empoderamento de equipes, a horizontalização dos modelos hierárquicos, o desenvolvimento de soft skills, a visão do líder servidor, são alguns dos princípios que modelam o líder do amanhã.

13/08

Episódio/Pilar 2: Processos e tecnologia

Em sintonia com estes movimentos, os processos e tecnologias que suportam os modelos de gestão também ganham um novo desafio de se tornar mais flexíveis, enxutos e ágeis, impactando na revisão dos modelos operacionais e de governança.

27/08

Episódio/Pilar 3: Pessoas

A forma de gerenciamento e motivação das pessoas impacta diretamente nos modelos de gestão das organizações, exigindo olhares cada vez mais próximos para os propósitos, inclusão e diversidade de pensamentos entre outros.

10/09

Episódio/Pilar 4: Gestão e cultura

Todas estas alterações impactam diretamente na revisão da cultura organizacional, exigindo que todos caminhem em conjunto e comum acordo em direção aos propósitos de transformação.

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Participantes do episódio 4

Luiz Valente

CEO do Talenses Group

Marco Stefanini

Fundador e CEO global da Stefanini

Paul Ferreira

Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral

Adriana Salles

Diretora-editorial da MIT Sloan Review Brasil

Marcelo Melchior

CEO da Nestlé Brasil

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